Netzwerktreffen für neue NPorts-Beschäftigte

Oldenburg | 22. November 2018

Einmal im Jahr findet der „Neu bei NPorts“-Tag statt. Für die Neuen im Unternehmen ist die Veranstaltung eine erste Gelegenheit sich auszutauschen. Zwischen Januar und November haben sie mit ihrer Arbeit bei NPorts begonnen. Sie arbeiten in den Häfen und in der Verwaltung des Unternehmens. Ihre Kolleginnen und Kollegen geben ihnen an diesem Tag Einblick in die verschiedenen Abteilungen. So entsteht ein Gesamteindruck des dezentralen Unternehmens. NPorts betreibt die Häfen an insgesamt 15 Standorten in Niedersachsen. „Viele Ihrer Kolleginnen und Kollegen sehen Sie nicht täglich, weil Sie an verschiedenen Orten arbeiten. Ein gutes Netzwerk ist deshalb besonders wichtig. Mit der heutigen Veranstaltung schaffen wir die Basis hierfür“, begrüßt Holger Banik, Geschäftsführer der Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG sowie der JadeWeserPort Realisierungs GmbH & Co. KG, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

Die Vorträge reichen vom Personalmanagement über die Technik bis hin zur Nachhaltigkeit im Unternehmen. In ihrer täglichen Arbeit möchte die Hafengesellschaft wirtschaftliche, soziale und ökologische Aspekte miteinander verbinden. Dabei spielt das Social Intranet eine zentrale Rolle. NPorts nutzt diese digitale Plattform, um sich über Fachwissen und Arbeitsabläufe auszutauschen. Vor dem Rechner beantworten die neuen Beschäftigten Fragen zum Intranet. So lernen sie, es für ihre tägliche Arbeit zu nutzen. In der Pause gibt es in lockerer Atmosphäre ein Mittagessen mit der Geschäftsführung. Bewegung steht ebenfalls auf dem Tagesprogramm. Sie ist das Steckenpferd des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mit Unterstützung von der Physiopraxis Cord Sander probieren die Beschäftigten aus, welche sportlichen Übungen sie in ihren Büroalltag integrieren können.

Foto: NPorts/ A. Burmann

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