Aktuelles Stellenangebot bei Niedersachsen Ports

Fuhrparkmanager/in (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Das zentrale Fuhrparkmanagement umfasst derzeit Pkw, Transporter bis 3,5 to. und Anhänger. Der Bestand umfasst ca. 110 Fahrzeuge in unseren sechs Standorten. Als Fuhrparkmanager/in übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Verantwortliche Wahrnehmung eines wirtschaftlichen Fuhrparkmanagements 
  • Vorbereitung der Vergaben von Rahmenverträgen zur Versicherung und Fahrzeugbeschaffung 
  • Strategische und operative Weiterentwicklung des Fuhrparkmanagements 
  • Weiterentwicklung, Überwachung und Pflege der Fuhrparkdaten in unserem Asset-Management-System Hexagon EAM sowie der Datenausgaben zum Energiemanagement
  • Reporting zu Betriebs- und sonstigen Fahrzeugkosten 
  • Betreuung des Fuhrparks von Beschaffung über Betreuung bis zur Abgabe inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Datenpflege
  • Steuerung, Überwachung und Kontrolle der Aufgabenwahrnehmung der Fuhrparkverantwortlichen in den Standorten, die diese Funktion aus anderen Organisationsbereichen heraus wahrnehmen.

Sie berichten in dieser Funktion an den Abteilungsleiter Einkauf. 

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung auf Niveau DQR 6 in einem einschlägigen kaufmännischen Beruf (Bachelor, Fachkauffrau/mann, Fachwirt/in) oder einem technischen Beruf, z.B. Kraftfahrzeug-Technikmeister/in
  • Idealerweise eine Qualifizierung zur/zum geprüften Fuhrparkmanager/in oder vergleichbare Qualifizierungen
  • Vorzugsweise umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Fuhrparkmanagement
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • EDV Affinität, gerne auch Erfahrungen im Umgang mit einem Asset-Managementsystem
  • Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Aufgeschlossenheit für Neues
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und analytisches Denkvermögen.

Das bieten wir


Vergütung nach
Tarifvertrag
(TV-L, Entgelt-
gruppe 9b)


30 Tage Urlaub


Firmenfitness-
programm
Hansefit


Krisensicherer
Arbeitsplatz


betriebliche
Altersvorsorge


Jahres-
sonderzahlung


Vielfältige und
spannende Aufgaben


individuelle Möglich-
keiten zur Vereinbar-
keit Beruf und Familie


Flexible
Arbeitszeiten


Weiterbildungs-
möglichkeiten

Interesse

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via E-Mail an bewerbung@nports.de bis zum 09.03.2024.

Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.

Bewerbungsunterlagen an:

Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Hindenburgstraße 26 – 30 | 26122 Oldenburg
T +49 (0) 441 35 020 - 501 | F +49 (0) 441 35 020 - 999
bewerbung(at)nports.de | www.nports.de

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Step

Beschreibung Upload

Laden Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, etc.) in einer PDF-Datei hoch (max. 50MB).

Stellencharakteristik

Stelle:

 

Vollzeit


Stunden / Woche:

 

38,5


Bewerbungsfrist:

 

09.03.2024


Start:

 

nächstmöglich


Vergütung:

 

TV-L EG 9b


Befristung:

 

keine


Personalabteilung


Jörg Drescher
Leiter Einkauf
T: 04721 500-210
jdrescher@nports.de

Fachbereich


Marion Janssen
Personalwesen
T: +49 (44 1) 3 50 20 - 510
bewerbung@nports.de

Kontakt aufnehmen


Sie interessiert der Job, aber Sie möchten lieber aktiv kontaktiert werden? Dann geben Sie uns einen Hinweis. Das Personal-Team meldet sich zeitnah bei Ihnen.

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