Job bei NPorts in Brake

Zur Verstärkung unserer Abteilung Port Office in unserer Niederlassung in Brake suchen wir zum 01.08.2025 

Schiffsmechaniker/in (w/m/d)

für die Weiterbildung zum/zur Kapitän:in in der küstennahen Fahrt (NK 500)

Das werden Ihre Aufgaben nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung

Steuerung der Hafenverkehre auf dem Wasser, an Land und auf der Schiene. Hierzu gehören u.a.:

  • Schichtführung in unserer Hafenzentrale 
  • Gefahrenabwehr im Bereich Verkehrs-, Betriebs- und Hafensicherheit
  • Überwachung und Organisation der Schiffsabfallentsorgung MARPOL
  • Umschlags- und Lagerflächenmanagement unter Berücksichtigung des BImSchG (Bundesimmissionsschutzgesetz)
  • Im Auftrag des Niedersächsischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung unterstützen Sie bei Bedarf die Hafenbehörde bei der Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben im gesamten Zuständigkeitsbereich des Standortes Brake

Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor. Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst 24/7. 

Das bringen Sie mit

  • Zielstrebigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechaniker/in oder 
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fischwirt/in und eine anschließende Seefahrtzeit auf Kauffahrteischiffen (nicht Fischereifahrzeuge) von zwölf Monaten im Decksdienst oder 
  • einen Abschluss einer zugelassenen praktischen Ausbildung und Seefahrtzeit als nautische/r Offiziersassistent/in in der Seeschifffahrt 
  • Führerschein der Klasse B
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Teilnahme am Wechselschichtdienst
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme zur/zum Kapitän/in in der küstennahen Fahrt (NK 500) an einer Staatl. Seefahrtsschule (siehe Ausbildungsinformationen)

Ausbildungsinformationen

  • die Ausbildung findet an der Seefahrtschule Cuxhaven statt 
  • die Dauer der Ausbildung beträgt ein Semester (Mitte/ Ende August 2025 – Ende Januar 2026)
  • der Unterricht findet in Präsenz statt (Mo.-Fr.) 
  • die Fahrtkosten werden von uns übernommen
  • die Ausbildung ist für Sie kostenlos
  • Sie erhalten einen, zunächst bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung, Arbeitsvertrag mit einem Entgelt der Entgeltgruppe 6 TV-L. Nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung erhalten Sie ein Entgelt bis zu Entgeltgruppe 9b TV-L. 

Das bieten wir

Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, Entgeltgruppe 6, nach bestandener Ausbildung und Übernahme bis zu Entgeltgruppe 9b)
Vielfältige und spannende Aufgaben
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusatzurlaub für Schichtarbeit u. weitere zusätzlich freie Tage
Firmenfitnessprogramm Hansefit
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung

Interesse

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via E-Mail an bewerbung-brake@nports.de.

NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.

Bewerbungsunterlagen an:

Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG
Niederlassung Brake | Personalabteilung
Brommystr. 2
26919 Brake

bewerbungen-brake@nports.de

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Beschreibung Upload

Laden Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, etc.) in einer PDF-Datei hoch (max. 50MB).

Stellencharakteristik

Stelle:

 

Vollzeit


Stunden / Woche:

 

38,5


Start:

 

01.08.2025


Vergütung:

 

bis E9b


Befristung:

 

nein


Sandra Scherf, Leitung Personal / Administration Brake

Sandra Scherf

Leitung Personal / Administration Brake
+49 (0) 4401 - 925 10 0
Holger Richter, Leitung Port Office Brake

Holger Richter

Leitung Port Office Brake
+49 (0) 4401 - 925 21 8

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Brake

Fachbereich Port Office

Ein Schiff wird kommen. Wir sind vorbereitet.